Ver una mirada iluminada, llena de ilusión y pasión era el curriculum en el que se basaba, se dejaba llevar por las buenas vibraciones que una persona podía transmitirle y olvidaba todo lo relacionado con estudios. Nolan Bushnell quería pasión.
«Encontrar al nuevo Steve Jobs» está lleno de Pongs, reglas no establecidas que nos ayudaran a encontrar a los mas creativos para nuestras Empresa.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_separator color=»turquoise» style=»double»][vc_single_image images=»1534″ size=»medium» align=»center» link_target=»null»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/1″][vc_empty_space height=»55px»][vc_column_text]Uno de los puntos mas interesantes de Nolan es su búsqueda continua de personas creativas. Estar comiendo en un restaurante es observar la manera en que un camarero sirve a su familia o conocer a alguien cuya pasión es pintar muñecos en miniatura. ¡Todo puede ser útil!
La extravagancia es la nueva característica a contratar, las personas «insoportables» son creativos que saben lo que valen y hay que cortar la mala hierba de raíz o acabará con el jardín hermoso de nuestra empresa.
Esa es la maravillosa visión que Nolan Bushnell nos ha ofrecido en su libro «Encontrar al nuevo Steve Jobs» y es la que seguimos en BigBangSocial a la hora de encontrar a los mas excelentes. Por que realmente queremos Steves en nuestro Equipo.[/vc_column_text][vc_single_image images=»1518″ size=»large» align=»center» link=»http://www.pinterest.com/BigBangSocial/» link_target=»_blank»][vc_column_text]Tras leer y empaparnos del libro de Nolan, nuestro equipo de diseño ha creado una infografía con sus Pongs, las reglas no establecidas que esperamos disfrutéis y empleéis en vuestras Empresas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]