Ver una mirada iluminada, llena de ilusión y pasión era el curriculum en el que se basaba, se dejaba llevar por las buenas vibraciones que una persona podía transmitirle y olvidaba todo lo relacionado con estudios. Nolan Bushnell quería pasión.
“Encontrar al nuevo Steve Jobs” está lleno de Pongs, reglas no establecidas que nos ayudaran a encontrar a los mas creativos para nuestras Empresa.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_separator color=”turquoise” style=”double”][vc_single_image images=”1534″ size=”medium” align=”center” link_target=”null”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_empty_space height=”55px”][vc_column_text]Uno de los puntos mas interesantes de Nolan es su búsqueda continua de personas creativas. Estar comiendo en un restaurante es observar la manera en que un camarero sirve a su familia o conocer a alguien cuya pasión es pintar muñecos en miniatura. ¡Todo puede ser útil!
La extravagancia es la nueva característica a contratar, las personas “insoportables” son creativos que saben lo que valen y hay que cortar la mala hierba de raíz o acabará con el jardín hermoso de nuestra empresa.
Esa es la maravillosa visión que Nolan Bushnell nos ha ofrecido en su libro “Encontrar al nuevo Steve Jobs” y es la que seguimos en BigBangSocial a la hora de encontrar a los mas excelentes. Por que realmente queremos Steves en nuestro Equipo.[/vc_column_text][vc_single_image images=”1518″ size=”large” align=”center” link=”http://www.pinterest.com/BigBangSocial/” link_target=”_blank”][vc_column_text]Tras leer y empaparnos del libro de Nolan, nuestro equipo de diseño ha creado una infografía con sus Pongs, las reglas no establecidas que esperamos disfrutéis y empleéis en vuestras Empresas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
